Минтруда подготовило проект постановления, устанавливающего особый порядок введения простоя, перевода сотрудников на неполный рабочий день или увольнения в период пандемии.
Как сообщает издание РБК, ссылаясь на проект закона, ведомство предлагает запретить увольнять сотрудников или отправлять в простой на период приостановки деятельности организации из-за введённых ограничений. При этом сотрудник в любой момент имеет право уволиться по собственному желанию.
Также Минтруда предлагает разрешить сокращения и увольнения в случае уведомления работников в период карантина на следующий день после снятия ограничений. Отношения сотрудников и работодателей сфер непрерывного производства будет регулироваться нормами действующего законодательства.
Действие данного документа предусмотрено исключительно в текущем году из-за распространения коронавирусной инфекции.